Semasa pecut akhir tahun bermula,Taixing Co., Ltd.menumpukan pada matlamat terasnya iaitu "sifar kecederaan dan sifar kemalangan," dan dengan rasa tanggungjawab yang kuat, ia menyepadukan secara mendalam pencegahan dan kawalan risiko keselamatan musim sejuk dengan kempen keselamatan 100 harinya. Melalui tiga langkah utama—menerapkan kesedaran keselamatan, melaksanakan strategi yang tepat dan menyasarkan cabaran khusus—syarikat sedang memperkukuh rangkaian perlindungan pengeluaran keselamatannya untuk memastikan operasi pengeluaran dan aktiviti perniagaan berjalan lancar pada akhir tahun.
Bagaimanakah falsafah "diutamakan keselamatan" boleh diubah daripada slogan di dinding kepada tindakan sedar pekerja? Taixing Co., Ltd. telah memberikan jawapannya melalui inisiatif pembelajaran biasa.
Sejak suku keempat, syarikat telah melaksanakan sepenuhnya mekanisme "sesi pembelajaran harian untuk setiap pasukan kerja". Sebelum dan selepas setiap pertukaran syif, setiap pasukan memberi tumpuan kepada titik keselamatan khusus untuk pembelajaran. Kandungannya meliputi undang-undang dan peraturan pengeluaran keselamatan negara, semangat dokumen keselamatan unggul, peraturan pengurusan dalaman, dan prosedur operasi khas, memastikan kandungan pembelajaran adalah sistematik dan komprehensif, serta berkait rapat dengan tanggungjawab kerja sebenar.
Daya hidup idea terletak pada integrasi pengetahuan dan tindakan. Untuk memastikan bahawa pengetahuan keselamatan dilaksanakan dengan berkesan, Taixing Co., Ltd. mengambil pendekatan serampang dua mata untuk mengukuhkan penguatkuasaan: pertama, stesen penyeliaan keselamatan menjalankan pemeriksaan dan pemeriksaan yang tidak diumumkan di tapak pengeluaran menggunakan pendekatan "empat-tidak, dua-langsung" (tiada notis awal, tiada jadual tetap, tiada lokasi khusus, tiada kakitangan khusus, tetapi akses terus ke tapak dan penyoalan langsung) pemahaman pekerja tentang pengetahuan keselamatan dan pematuhan mereka kepada prosedur keselamatan di tapak; kedua, syarikat sedang menambah baik penilaian dan mekanisme insentifnya, memasukkan markah ujian keselamatan bulanan kakitangan pengurusan keselamatan utama ke dalam penilaian prestasi mereka, dengan itu menggalakkan pembelajaran dan aplikasi melalui ujian.
"Kami berharap melalui pembelajaran harian yang berterusan dan meluas dan penyeliaan tetap ini, peraturan keselamatan akan benar-benar berubah daripada 'peraturan di atas kertas' kepada 'tabiat tingkah laku' pekerja kami," kata Ji Bao, Pengarah Keselamatan Taixing Co., Ltd.
Salji turun selepas permulaan musim sejuk membawa penurunan mendadak dalam suhu, menimbulkan ujian teruk kepada pengendalian peralatan yang selamat.Taixing Co., Ltd.mengambil tindakan yang disasarkan, melaksanakan satu set langkah yang komprehensif untuk mencegah pembekuan dan pemeluwapan semasa musim sejuk.
Syarikat itu segera membentuk pasukan pemeriksaan profesional, memfokuskan pada keselamatan saluran paip kritikal. Mereka menjalankan pemeriksaan menyeluruh ke atas kawasan terdedah seperti kimpalan saluran paip dan titik pengedap menggunakan model pemeriksaan "gaya rangkaian". Semasa pemeriksaan, pengurusan gelung tertutup yang ketat telah dilaksanakan. Senarai bahaya yang dikenal pasti telah dibuat, dengan tanggungjawab yang jelas dan tarikh akhir untuk pembetulan, memastikan semua bahaya ditangani dengan segera dan diperbetulkan sepenuhnya.
Pasukan penyelenggaraan secara serentak menjalankan "pemeriksaan kesihatan" khusus pada sistem pemanasan elektrik, secara menyeluruh memeriksa status operasi pendawaian dan peranti kawalan suhu. Mereka segera menggantikan komponen penuaan dan membaiki titik rosak, menghapuskan potensi bahaya seperti litar pintas dan kebakaran terlalu panas di punca, sekali gus memastikan keberkesanan anti-pembekuan dan penebat peralatan.
Di samping itu, setiap pasukan, berdasarkan keperluan keselamatan operasi luar, menjalankan pembersihan pencegahan kawasan yang terdedah kepada aising, seperti cucur atap dan rak paip, dan meletakkan tikar anti-gelincir di kawasan utama seperti laluan pemeriksaan dan platform operasi. Ini menyediakan "jaring keselamatan" untuk pekerja barisan hadapan, menambahkan lapisan keselamatan tambahan dan ketenangan fikiran untuk operasi luar semasa musim sejuk.
Taixing Co., Ltd. mematuhi prinsip pencegahan proaktif dan kawalan sumber, pada masa yang sama mengukuhkan kedua-dua aspek teknikal dan pengurusan untuk membina barisan pertahanan keselamatan di tapak yang teguh.
● Tahap Teknikal
Syarikat melaksanakan sistem pengurusan hierarki untuk peralatan kritikal dengan tegas, memasang instrumen pemantauan pada peralatan teras seperti reaktor pempolimeran tindak balas dan pemampat utama untuk menangkap perubahan halus dalam parameter seperti suhu, tekanan dan getaran, mencapai pemantauan dinamik dan amaran awal status pengendalian peralatan.
● Tahap Pengurusan
Syarikat itu memperhalusi lagi prosedur operasi, menjelaskan kakitangan yang bertanggungjawab dan piawaian pelaksanaan daripada kelulusan permit kerja dan pengesahan keselamatan di tapak sehingga penerimaan siap, membina sistem pengurusan gelung tertutup proses penuh.
Pembinaan keupayaan tindak balas kecemasan juga menjadi keutamaan. Syarikat melaksanakan latihan kecemasan "empat tidak": tiada notis awal, tiada skrip yang telah ditetapkan, tiada senario yang telah ditetapkan dan tiada lokasi yang telah ditetapkan, yang membolehkan pekerja meningkatkan keupayaan menyelamatkan diri dan bantuan bersama dalam kecemasan simulasi yang realistik. "Kini, apabila kami menghadapi situasi yang tidak dijangka, kami berasa lebih yakin dan tahu apa yang perlu dilakukan dan siapa yang perlu dihubungi," kata seorang pekerja yang menyertai latihan itu.
Sementara itu, syarikat melancarkan kempen perbincangan "Enam Refleksi" di kalangan semua pekerja. Melalui kaedah seperti menayangkan video amaran, memaparkan rekod pelanggaran dan berkongsi cerita keselamatan daripada rakan sekerja, mereka menggunakan contoh kehidupan sebenar untuk membunyikan penggera tentang keselamatan. Sejak suku keempat, mereka telah menjalankan tiga sesi pendidikan kesedaran keselamatan, mencecah lebih 200 orang.
